На чемпионате по бизнес-кейсам студенты Вышки придумали, как помочь моногороду

На чемпионате по бизнес-кейсам студенты Вышки придумали, как помочь моногороду

В этом году в нем участвовали студентов из вуза со всей страны. В этом году у участников была возможность пройти специальное обучение перед стартом кейс-чемпионата. В Санкт-Петербурге проводился тренинг по навыкам работы в команде, а в ведущих московских вузах прошли отраслевые лекции на такие темы, как банковский сектор, авиакосмическая отрасль, технологии умного города и розничная торговля. На каждом этапе участники также посещали тренинги, позволяющие не только получить новые знания, но и сделать кейс-чемпионат максимально приближенным к реальной работе. В финал соревнования вышли семь команд из разных городов и университетов России. Жюри отметило высокий уровень их подготовки и квалифицированный подход к решению бизнес-кейса. В качестве главного приза победители получили сертификаты от туристической фирмы, а также приглашение пройти собеседование в компании , минуя обязательный для кандидатов этап вступительного теста. Наш кейс был действительно похож на реальный проект, в нем был настоящий клиент с актуальной проблемой, существенными законодательными и финансовыми ограничениями.

Для солидных господ

При этом услуги консультантов крупным российским компаниям нужны как никогда В анекдоте про консультанта, подсчитавшего, сколько овец пасется в стаде, и взявшего за работу молодую овечку, мудрый пастух объясняет нежданному гостю, как догадался о его профессии: Что происходит в кризис? Но, с другой стороны, именно сейчас бизнес нуждается в пересмотре прежних стратегий, а тут без консультантов не обойтись, какие бы анекдоты про них ни рассказывали.

На втором курсе я начал работать, на третьем — участвовать в чемпионатах по решению бизнес-кейсов. На четвертом курсе сделал.

Количество участников в этом году достигло человек, только половина из них являются жителями Москвы и Московской области, остальные участники — из других городов России, при этом из ВШМ СПбГУ было заявки. В этом году у участников появилась возможность пройти дополнительное обучение еще до открытия кейс-чемпионата. За две недели до закрытия регистрации было организовано несколько мероприятий, посвященных теме кейса В Санкт-Петербурге проводился тренинг по навыкам работы в команде, а в Москве в это время развернулась целая интрига вокруг возможной темы чемпионата в этом году.

В ведущих московских вузах прошли отраслевые лекции на самые разные темы — банковский сектор, авиакосмическая отрасль, технологии умного города и розничная торговля. На каждом этапе участники также посещали тренинги, позволяющие не только получить новые знания, но и сделать кейс-чемпионат максимально приближенным к реальной работе.

Компания была основана в году в США и с тех пор разрослась до глобального бизнеса, в котором более чем 90 офисах по всему миру работают около 17 сотрудников, из которых являются консультантами, включая партнеров. Компания не раскрывает свои доходы, но считается, что на сегодняшний день является лидером среди консалтинговых фирм по обороту миллиардов долларов в год. Это значит, что компания не решает узкоспециализированные задачи в каких-либо предметных областях бизнеса.

Компания имеет довольно специфическую политику набора новых сотрудников.

«МакКинзи»: цифровая экономика России может вырасти в три вокруг основного бизнеса и выход на смежные цифровые рынки.

Подход, который поможет тебе решить любой кейс Подход, который поможет тебе решить любой кейс Подход, который поможет тебе решить любой кейс Наши друзья из сервиса по подготовке к кейс-интервью наконец-то расшифровали, каким должен быть подход к решению кейса во время отбора в консалтинговую компанию. Оказывается, достаточно следовать определенному набору правил — тогда убедится, что вы и с реальными задачами реальных клиентов справитесь без проблем.

Как говорится, надо брать. Подход к решению кейса на кейс-интервью мало чем отличается от подхода консультанта к решению реальных проблем его клиентов. Для решения кейса вам понадобится: Разработать исчерпывающую структуру, которая эффективно проведет вас по всему кейс-интервью. Структура подскажет вам, на что обратить внимание, чтобы быстро найти решение проблемы; Сформировать гипотезы на начальном этапе решения и провести приоритизацию информации, которую потребуется собрать.

В кейс-интервью ваш единственный источник информации - интервьюер.

Кейс: производство попкорна

У школы уже выпускников! Что изменилось в их жизни? Выиграли 35 медалей на крупнейших кейс-чемпионатах в России. Раз в 3 месяца собираются на встречах сообщества. За 3 месяца ученики в группах по 12 человек посещают 90 часов занятий, получают около 2 слайдов, решают 60 мини-кейсов, включая 3-недельный проект. Обладатели 25 медалей крупнейших российских кейс-чемпионатов.

Бизнес-кейс – это реальная ситуация из жизни некой компании, которую Game Changers, and Challengers); Марк Козентино. «Про кейсы» (Marc.

После кризиса — г. Очередной цикл низких цен на ресурсы накладывается на общее замедление мировой экономики и стагнацию в России. Если раньше рост обеспечивался вводом новых мощностей или поглощениями, то сегодня эти стратегии уже не работают. Лидеры компаний стремятся искать внутренние резервы, для чего и начинают процесс трансформации. Однако большинство попыток изменить компанию оканчивается провалом, на что указывают как многочисленные зарубежные исследования , , , так и опыт в проведении корпоративных трансформаций в мире и в России.

Не все трансформации одинаково полезны За годы работы в России компания наблюдала, как внедрялись изменения на более чем 20 промышленных предприятиях. Для этого надо последовательно сделать три шага. Внедрить инструменты бережливого производства: Как правило, эти инструменты нужны, чтобы производственный персонал научился искать и устранять любые потери сырья, времени, качества, энергии. Внедрить производственную систему, которая подразумевает не просто применение бережливых подходов в цехах, но и комплексную перестройку операционных и организационных процессов.

Изменить культуру компании для того, чтобы изменения самовоспроизводились, то есть постоянно предлагались производственным персоналом при поддержке высшего руководства. Зачастую этот подход кардинально противоречит устоявшейся системе управления в российских компаниях, поэтому в большинстве случаев именно этот этап представляет для организаций и их лидеров наибольшую сложность. Таким образом, культура компании — это ключевой фактор при проведении изменений.

Подход к решению

Мероприятие организовано Министерством экологии Челябинской области и конгрессно-выставочным отделом Центра Международной Торговли Челябинск. Торжественно открыли выставку официальные лица и специально приглашенные гости: Состоялся официальный обход выставки, участникам была предоставлена возможность презентации своих услуг, технологий и продукции Министру экологии Челябинской области, Первому заместителю Председателя Челябинской городской Думы и иностранным гостям.

Министр высоко оценила деятельность участников. Полетаевская лаборатория производила замеры потребительских товаров продукты, вещи, игрушки на предмет содержания вредных веществ.

Бизнес стал меньше тратить на консалтинг из-за кризиса. Больше остальных берет «МакКинзи» — $ в месяц за работу команды из . высокого класса, и корпоративная память в виде бизнес-кейсов.

Иначе вас отфильтрует. Подготовьтесь к тесту В любую фирму сначала надо сдать тест. К этому нужно отнестись очень серьезно. Больше половины перспективных, с моей точки зрения, кандидатов тупо заваливают тест в . Как готовиться к тесту: Физтехам лучше всего тренироваться на текстах на гуманитарные темы так как они реально выносят мозг. Не призываю это делать, но отмечают, что помогает.

Но там вы встретите людей с похожими на ваши целями.

Матрица или как узнать когда смываться

Все статьи автора Стартаперы из : Проект Андрея Лобанова объединяет людей, которые хотят лучше разбираться в искусстве, понять суть непонятных на первый взгляд явлений культуры. Еще в детстве увлекся математикой. А самое правильное место в России для фаната математики — мехмат МГУ.

Подготовка в к бизнес кейсам в mckinsey. Решения Профессор учета Чикагского университета Джеймс Маккинзи первым предложил воспользоваться.

Когда-то был у меня такой период жизни, когда мне чертовски хотелось поработать именно в МакКинзи. Толчком к этому стало мое самомнение и две книги, которые меня вдохновили на поиски приключений: Ну тут несколько причин: Во-вторых, я неплохо знал польский. В-третьих, с моим немецким дипломом шансов в Восточной Европе больше, чем в Западной. Пару слов о резюме. Не думаю, что стоит рассказывать, как писать резюме. Если уж Вы решили податься в МакКинзи, то думаю разбираетесь в этом вопросе.

Однако обращу внимание на несколько тонкостей: МакКинзи любят и теоретиков, и практиков.

: кейс успеха

Нужно сказать, что время мы потратили не зря. Мы уже знаем, что из себя представляет бизнес-кейс, какие они бывают. Узнали мы также основы решения кейсов, мы узнали, с чего лучше начинать и как заканчивать решение кейса, какие этапы при этом стоит рассмотреть, каким инструментарием можно пользоваться, и как его правильно использовать решая кейс. Очень неплохо для новичка в решении кейсов. Вернее, уже не новичка, с таким багажом знаний назвать Вас новичком уже язык не повернется.

Теперь Вы — бывалый, или что-то типа того.

Развивайся вместе с кейс-школой Феникс! Вы на практике прокачаете ключевые бизнес-навыки под началом менторов из топовых компаний.

Хочу работать в . В спектр услуг входит разработка стратегий, -архитектура, развитие руководящих кадров, преобразование структур — не только консалтинг, но и внедрение решений в реальных условиях Основанная в году — наиболее престижная консалтинговая компания в мире согласно рейтингу . Компания сотрудничает с более чем двумя тысячами организаций по всему миру, в их числе 90 из крупнейших компаний из рейтинга .

В Казахстане офис открыт с года, но проекты велись и раньше. Когда в Казахстане увеличился объём рынка, было принято решение открыть офис в Астане, а затем и в Алматы. Он поделен на две зоны:

Хочу работать в . Как туда попасть?

Южноуральские студенты разработают бизнес-кейсы развития промышленных предприятий Консультанты консалтинговой компании МакКинзи представят подход к решению бизнес-задач и предложат участникам решить бизнес-кейс развития промышленного предприятия. Генеральным партнером форума выступает РМК. Поэтому одним из приоритетов РМК является поддержка студентов технических и экономических специальностей, которые в будущем смогут профессионально и ответственно подходить к решению задач развития предприятий.

Мы надеемся, что в рамках деловой игры студенты уральских ВУЗов смогут на практических примерах применить свои знания, а также получить новые навыки, — отметила директор Управления экологии, промышленной безопасности и охраны труда РМК Наталия Гончар.

Из кейсов извлекаются одинаковые тонкие дюймовые ноутбуки. бизнеса, а всего лишь поможет вам вытолкать ваш бизнес из задницы из сугроба. . К слову, в МакКинзи стараются не носить часы вообще.

Участники встречи, прошедшие предварительный отбор, могут в неформальной обстановке за чашкой чая и вкусным десертом пообщаться с сотрудниками фирмы и задать им все интересующие вопросы о карьерных возможностях и образе жизни консультанта. Правда ли, что сотрудники работают даже по выходным? Остается ли у них время на полноценный отдых, или все без остатка поглощает работа? Часто ли приходится ездить в командировки? В дружеской беседе консультанты признали, что их работа действительно крайне динамична: Однако именно это и делает жизнь консультанта интересной и увлекательной.

Тем же, кто не любит часто путешествовать, больше подойдет работа в аналитическом отделе. Говоря о рабочем графике, консультанты припомнили в своей практике лишь один случай, когда в выходной день кому-то из них пришлось приезжать в офис. И каждый сам строит ее так, как ему нравится. Кто-то каждую субботу играет в волейбол с коллегами в парке Горького, кто-то предпочитает уделять свободное время семье или друзьям.

Все консультанты — люди увлеченные и разносторонние, и среди коллег всегда найдутся те, кто разделяют твои интересы. Одним из самых популярных хобби является спорт.

65 на Маккинзи

Работодатели используют кейс-интервью, потому что во время него хорошо видно всё: Что такое кейс-интервью Бизнес-кейс — это реальная ситуация из жизни некой компании, которую нужно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный и желательно оригинальный способ улучшить положение. Причём рекрутеры будут ожидать, что вы проникнете в самую суть проблемы и найдёте верный путь максимально быстро и уверенно.

Существенно лучше, как мне казалось, чем даже в Лондоне. Кейсы были очень, очень сложные, но всё решил. В Ross school of Business) Могу сказать что все кейсы (кроме одного) в маккинзи были нестандартные, никаких.

Работа в стратегическом консалтинге в России слишком мистифицирована. Сюда стремятся выпускники экономических факультетов, о работе здесь ходят различные небылицы. Нередко это приводит к тому, что люди идут сюда с совершенно другими ожиданиями. Я решил развеять часть мифов и объяснить своё видение этой индустрии. Тем не менее оно может показаться вам интересным. Второй эшелон — чуть менее известные и крупные, но всё же международные компании: Впервые о консалтинге я узнал на первом курсе.

Я не учился на целевом факультете, тем более не думал связывать свою жизнь с корпорациями. На мой вопрошающий взгляд она ответила что-то в духе: Компании приводят с собой недавних студентов, которые восторженно рассказывают, как изменилась их жизнь. Никто больше в России так систематически не работает со студентами. Неудивительно, что итоговый конкурс на начальные позиции среди выпускников университетов составляет около человек на место.

К консалтинговому хайп-трейну добавляют пиара также десятки кейс-чемпионатов, которые проходят каждый год.

McKinsey Careers: Life as a business analyst

    Как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!