Рефераты по менеджменту

Рефераты по менеджменту

Экономисты отмечают, что Япония на пути от послевоенной разрухи к превращению в грозного конкурента Америки в самых различных сферах, прошла несколько фаз перестройки. Среди этих фаз традиционно выделяют широкомасштабное освоение технологий, импортируемых из США и Европы, борьбу за повышение качества и производительности труда и наконец, создание многонациональных корпораций. Путь, который прошла японская промышленность, впечатляет масштабами и относительно коротким сроком, и первое, о чем упоминают, говоря о причинах такого прорыва, это высокие технологические инновации и создание роботизированного производства. Однако, те исследователи, которые анализируют результаты, выделяют ключевой фактор успеха как создание"великой системы отношений между человеком и организацией". Другими словами, японская система, которую менеджеры многих стран пытаются понять и изучить, заставляют переосмыслить роль человека в организации. И все достижения японского менеджмента, так или иначе, связаны с созданием максимально комфортных условий работы сотрудников, а также выделяют важность и ответственность роли лидера производства - его руководства, управленческого аппарата. Первыми, кто обратился, или был вынужден обратиться к японскому опыту, была американская промышленность. Начиная с х годов, когда Япония вышла на мировой рынок с более дешевыми, качественными и технологичными товарами, главным образом, продуктами автомобилестроения, Америка, занимавшая до тех пор лидирующее и монополистическое положение, став неспособной к конкурентной борьбе, была загнана в условия острого кризиса.

японская кухня курсовая работа

Деловая этика или, другими словами, кодекс поведения японских бизнесменов сложился под влиянием национальных культурных и психологических особенностей. Он решительно отличается от правил и норм поведения представителей делового мира Запада. Многие специалисты считают, что иностранным компаниям нелегко проникнуть на японский рынок из-за эффективной эластичной политики протекционизма. Однако причины надо искать и в своеобразных культурных традициях страны.

Сложившиеся веками нормы поведения, обязательная деликатность в отношениях, деловая этика трудно воспринимаются представителями западной цивилизации.

Уроки японского бизнеса. Школы бизнеса в Японии учитывать особенности национальной психологии японцев, в частности, . от японца, западный бизнесмен должен прочитать ее (про себя) полностью.

Экономисты отмечают, что Япония на пути от послевоенной разрухи к превращению в грозного конкурента Америки в самых различных сферах, прошла несколько фаз перестройки. Среди этих фаз традиционно выделяют широкомасштабное освоение технологий, импортируемых из США и Европы, борьбу за повышение качества и производительности труда и наконец, создание многонациональных корпораций.

Путь, который прошла японская промышленность, впечатляет масштабами и относительно коротким сроком, и первое, о чем упоминают, говоря о причинах такого прорыва, это высокие технологические инновации и создание роботизированного производства. Однако, те исследователи, которые анализируют результаты, выделяют ключевой фактор успеха как создание"великой системы отношений между человеком и организацией".

Другими словами, японская система, которую менеджеры многих стран пытаются понять и изучить, заставляют переосмыслить роль человека в организации. И все достижения японского менеджмента, так или иначе, связаны с созданием максимально комфортных условий работы сотрудников, а также выделяют важность и ответственность роли лидера производства - его руководства, управленческого аппарата.

Первыми, кто обратился, или был вынужден обратиться к японскому опыту, была американская промышленность. Начиная с х годов, когда Япония вышла на мировой рынок с более дешевыми, качественными и технологичными товарами, главным образом, продуктами автомобилестроения, Америка, занимавшая до тех пор лидирующее и монополистическое положение, став неспособной к конкурентной борьбе, была загнана в условия острого кризиса.

Среди компаний, которые начали борьбу за выживание, были такие гиганты мировой индустрии как"Форд","Крайслер","Ксерокс" и др.

Рыночная экономика Японии

Причем наиболее активно изучают его в промышленно развитых странах. Именно много умеющие руководители хотят понять: Причем интересно то, что все те особенности управления, которые являются сегодня предметом пристального изучения, представляют собой результат деятельности японских управляющих за достаточно короткий период — после года.

В данной статье вы рассмотрите характерные особенности японского работы данные фирмы преодолевали отставание от японского бизнеса.

Буквально все стороны жизни японского общества своеобразны и неповторимы: Японцам есть чем гордиться: Эти успехи достигнуты в результате движения к прогрессу по собственному, оригинальному пути. Это национальное своеобразие нашло отражение и в организации управления производством, в тонком искусстве воздействия на коллектив и личность. Японская философия и культура управления во многом опираются на традиционное национальное мировоззрение, сложившееся много веков назад, и на достижения американского менеджмента.

Прихотливое, но гармоничное переплетение трех культур: Целью данной контрольной работы является изучение японской системы менеджмента. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи, в виде вопросов: Объект исследования — Япония. Предмет исследования — японская система менеджмента. Контрольная работа состоит из Введения, Основной части, включающей в себя четыре главы, Заключения и Списка используемой литературы.

Бизнес Культура Японии Сочинения и курсовые работы

Эта черта присуща всем народам, но японцы отдаются труду самозабвенно, с наслаждением. В Японии с большим вниманием относятся к традициям, стараются сохранить неизменными унаследованные от предыдущих поколений нормы поведения, формы культуры, хотя европейский этикет все больше проникает в японскую жизнь, особенно в сфере деловых отношений, когда приходится иметь дело с иностранцами.

Традиции японской культуры сформировали такие черты национального характера, как дисциплинированность, преданность авторитету и чувство долга. Многих, впервые посетивших Японию, поражают устройство дома, атрибуты одежды и убранство помещений. Во всем чувствуются строгость и порядок, везде поразительная чистота.

Скачать бесплатно - курсовую работу по теме"Технологии и География, особенности восприятия и мышления, технические .. В Японии повседневная жизнь и бизнес в сравнении с Западом не разделимы.

В России проще мотивировать деньгами, чем зарождать в людях моральную преданность компании. Между тем японские менеджеры успешно конкурируют на рынке за счет совершенно противоположных методов управления. Их конкурентная стратегия кайдзен на сегодняшний день является средоточием интереса американских менеджеров, а продвинутые московские холдинги заказывают тренинги управления кайдзен для того, чтобы внедрять на своих предприятиях эту концепцию.

Актуальность темы данного исследования обусловлена несколькими обстоятельствами: Таким образом, актуальность данной темы определяется необходимостью повышения управляемости социально-экономического положения предприятия, и, как следствие, повышение эффективности его деятельности на основе внедрения механизмов кайдзен. Поставленная цель обусловила основные задачи исследования, состоя-щие в следующем: На конкретно-теоретическом уровне методологическую основу исследования стратегии кайдзен составили труды отечественных и зарубежных специалистов, посвященные изучению японского метода ведения бизнеса.

В работе использованы общие и частные методы исследования, в том числе системный анализ изучаемых явлений и результатов, философские и общенаучные методы методы обработки и систематизации знаний эмпирического уровня: Также в ходе написания работы были использованы материалы профессиональных журналов по менеджменту и учебных пособий по данной теме, справочная литература, публикационные научные статьи интернет-сайтов, послуживших источником для изучения вопроса о практике применения стратегии кайдзен.

Купить курсовую Кайдзен — японский метод управления. Его сущность и особенности [ ] Предмет:

Курсовая работа: Место и роль Японии в мировой экономике

Заказать новую работу Оглавление Введение 1. Япония во время экономической рецессии с конца х до начала х годов 2. Экономика Японии современного периода:

Курсовая» Менеджмент - курсовые работы на заказ» Японская система . Курсовая работа по менеджменту на тему “Японская система . из характерных, своеобразных особенностей японского менеджмента, .. Об этом “синдроме Большого бизнеса” говорит и глава одной из крупнейших фирм Японии.

Публицистический стиль речи Публицистический стиль чаще всего используется в текстах общественной, политической и образовательной тематики. Целью публицистического стиля является изложение и выяснения социально-политических проблем, воздействие на читателей или слушателей, агитация и пропаганда общественно-политических и образовательных идей.

Особенности публицистического стиля обусловлены его специфической целью - повлиять на сознание, пропагандировать какие-то идеи и убеждения. Публицистика тесно связана с текущей внешней ситуацией, пытается на нее повлиять, и не боится приводить в язык инновации. Публицистический стиль подстили, а именно устные разновидности радио и телеповидомлень, комментариев; письменные разновидности, как, например, стиль газетных статей, эссе, обзоров, рецензий, рекламы.

Рассмотрим подстиль газетной статьи. В языке прессы не используется фуригана, поскольку читателю необходимо понять смысл сообщения. В языке японской прессы много слов с социально-экономической и политической отраслей.

Курсовая работа на тему: “Проблемы омонимии японского языка и пути её решения”

Особенности американской и японской школ менеджмента Тема: Особенности американской и японской школ менеджмента Тип: Уфа Оглавление . Американский стиль управления 4 .

Тип: курсовая работа Страт. менеджмент Японская система управления старается также создать общую для . своего рода базисной, стержневой линией японского бизнеса. Для того, чтобы изучить эту тему важно знать особенности развития менеджмента Японии.

Розничная торговля и индустрия услуг 10 50 После второй мировой войны Япония была лишена всех своих колоний и захваченных территорий, а миллионы японцев должны были покинуть их и переселиться в собственно Японию. Был создан новый социальный слой реальных мелких земельных собственников, ставший опорой правящих кругов на период создания новых отраслей промышленности. Правительство принимало меры к тому, чтобы этот слой укреплялся.

Были установлены жесткие ограничения на продажу и покупку земли, чтобы не допустить концентрации земельной собственности и сохранить мелкокрестьянское хозяйство. Именно мелкое крестьянское хозяйство, наряду с той важной ролью, которую играет в экономике Японии малый бизнес, предотвратило возникновение массовой безработицы в стране. А ведь как раз массовая безработица была одной из наиболее острых социальных проблем в других регионах мира. Японцы в значительной степени благодарны малым предприятиям, они осуществляют свою дальнейшую государственную политику по их поддержке в связи с тем, что сразу после Второй мировой войны их рост, экспорт их продукции помогли восстановлению экономики страны в целом: Показатели, характеризующие состояние малых предприятий в Японии: Другими словами, сотни тысяч в год создаются, сотни тысяч исчезают.

К малым предприятиям в Японии относятся: Если говорить о структуре малого бизнеса Японии, то: Структура малого бизнеса Японии Данные о структуре малых предприятий в Японии выглядят следующим образом:

Японская модель менеджмента реферат по менеджменту , Сочинения из Бизнес-администрирование

Глава 1 История становления и развития экономики Японии 1. Эта модель оказала существенное влияние и на представления американцев об экономической политике. В этих секторах правительство практически не вмешивалось в конкуренцию, почти отсутствовали субсидии и картели, практически не было совместных исследований. События х годов продемонстрировали внутренние слабости конкуренции на основе лучших моделей, которая часто приводила к тому, что, копируя достижения друг друга, все компании в отрасли оказывались втянуты в конкурентную борьбу, причем успехи одних нивелировались проигрышем других, что приводило к снижению цен и прибыльности.

получение представления о структуре и особенностях международной деловой среды и Выполнение курсовой работы по дисциплине « Международный бизнес» Тему своей курсовой работы обучающийся выбирает из предлагаемого .. Особенности развития международного бизнеса в Японии.

Японские методы управления производством 4. Управление трудовыми ресурсами в Японии. Происходящие в нашей стране преобразования нацелены на повышение эффективности общественного производства. Для решения этой задачи осуществляется целый комплекс мер. Развернулась решительная борьба за повышение качества выпускаемой продукции, внедряются более эффективные экономические методы управления взамен изживающих себя административных методов управления, новые формы организации труда и производства, осуществляется переход на принципы полного хозрасчета, происходит реорганизация внешних экономических связей.

Вместе с тем предстоит еще изыскать и привести в действие нераскрытые резервы эффективной организации управления, более полного использования всех видов ресурсов, задействовать методы стимулирования труда. Решению этих задач может помочь освоение передовых методов управления в развитых капиталистических странах. Особую важность в этом плане представляет ознакомление с японскими методами управления, повышенный интерес к которым проявляется практически во всем мире.

Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны.

15 Примеров Японского Этикета, Которые Сведут Вас с Ума

    Как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!